Viernes 19 , Enero de 2018

Los empresarios hispanos están entre los empleadores más generosos (tienen 23% más de probabilidades de ofrecer beneficios)

La tercera encuesta anual de Nationwide de propietarios de negocios arrojó que los propietarios de negocios hispanos están entre los empleadores más generosos respecto a la variedad de beneficios que proporcionan a sus empleados. Los resultados indicaron que son 23 por ciento más probables que la población general de propietarios de invertir en el futuro y el bienestar de sus empleados.

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En la encuesta realizada por Nationwide participaron más de mil propietarios de negocios con menos de 300 empleados, entre estos 102 propietarios de negocios hispanos. El 73 por ciento de los propietarios hispanos dijeron que el plan de jubilación es un beneficio esencial para sus empleados, comparado con el 57 por ciento de la población total de propietarios de negocios encuestados.

La mayoría de los propietarios hispanos también informaron que creen que es responsabilidad de ellos ayudar a sus empleados a ahorrar para la jubilación (64 por ciento versus 47 por ciento), y que están obligados a ofrecer beneficios jubilatorios a sus empleados (57 por ciento versus 47 por ciento).

El Presidente y CEO de la Cámara de Comercio Hispana de los Estados Unidos (USHCC, por sus siglas en inglés), Javier Palomarez resaltó que "estos resultados son una prueba positiva de que el emprendedor hispano no sólo está liderando al país en creación de empleo sino también en seguridad laboral".

"Es imprescindible que nuestros negocios tengan acceso a una gran cantidad de servicios y productos financieros que garanticen la longevidad de su comercios (...) Cuando le va bien a los negocios hispanos, le va bien a la economía estadounidense", aseveró.

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