Los participantes seleccionados para el programa asistirán al campamento de capacitación Back to Work 50+ que tiene una duración de dos semanas y donde recibirán asesoría individual y en pequeños grupos, así como capacitación relacionada con la fuerza laboral. Luego de esta jornada, siguen recibiendo ayuda en la búsqueda de empleo y acceso continuo a los empleos disponibles en el mercado del sur de la Florida.
Durante el desarrollo de Back to Wor 50+ Los asesores trabajan en estrecha colaboración con los participantes para ayudarlos a mejorar sus herramientas de mercadeo, además de proporcionarles importante apoyo de creación de confianza que los motiva a triunfar.
El director de subvenciones de Back to Work 50+, Alfonso Miranda, destacó que “las personas desempleadas se encuentran en una situación difícil. Una vez que se incorporan a nuestro programa, ganan confianza, se convierten en parte de una comunidad solidaria y obtienen ayuda individual para lograr su objetivo: obtener empleo y seguir siendo ciudadanos productivos”.
Por su parte, la directora ejecutiva del Centro Meek, H. Leigh Toney, señaló que “las personas en quienes se enfoca el programa cuentan con sólidas historias laborales, y a menudo han trabajado 10, 20 o 30 años con un solo empleador, y pueden ofrecerles a los empleadores las destrezas, lealtad y dedicación que ayudan a las compañías a crecer”.
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