Silicon Beach: el ecosistema tech de Miami (parte III)

(Por Dino Dal Molin / desde Miami) Cientos de capitalistas de riesgo decidieron mudarse recientemente a Miami, y las firmas de capital privado y los fondos de cobertura también están estableciendo oficinas aquí para buscar inversiones tecnológicas regionales y adquisición y retención de talento. ¿Qué sigue?


Crecimiento del ecosistema tecnológico

Analizando centros tecnológicos como los existentes en Silicon Valley es importante lograr una gama diversa de inversores que pueden aportar un pluralidad de perspectivas y experiencia al proceso de valoración e inversión. Como aconsejo eMerge Americas, cientos de capitalistas de riesgo se han mudado recientemente a Miami. Las firmas de capital privado y los fondos de cobertura también están estableciendo oficinas en Miami para buscar inversiones tecnológicas regionales y adquisición y retención de talento. En noviembre de 2021, Apollo Global Management firmó un contrato de arrendamiento a largo plazo en 701 Brickell, en parte como respuesta a una encuesta de empleados sobre dónde querían trabajar y atraer a los mejores talentos en el futuro. A nivel de inversionistas, Keith Rabois, un influyente ejecutivo de Silicon Valley y recién trasladado a Miami, inició la empresa de tecnología minorista Openstore para comenzar a nutrir a los propios unicornios de la ciudad de Florida.

Además de las nuevas empresas, las grandes tecnológicas también han puesto sus ojos en Miami. En octubre de 2021, Microsoft firmó un contrato de arrendamiento de 50,000 pies cuadrados del espacio de oficinas Clase A más nuevo en 830 Brickell. Esta oficina será el nuevo centro regional de América Latina de Microsoft, como sus servicios en la nube, que respaldan el crecimiento de las nuevas empresas tecnológicas.

El panorama de inversión en Miami aún se encuentra en las etapas iniciales, lo que significa que las nuevas empresas son financiadas principalmente por inversores profesionales. Las ofertas públicas iniciales y otras transacciones de salida transformadoras por parte de nuevas empresas locales son necesarias para impulsar el ecosistema tecnológico, no solo para servir como historias de éxito locales, sino también para crear nuevos inversores ángeles y semilla listos y dispuestos a apoyar tecnologías emergentes y nuevas empresas. Este ciclo de inversión virtuoso que abarca todo el ecosistema tecnológico en el sur de la Florida está comenzando a despegar.

¿Qué sigue?

Este crecimiento sostenido de la comunidad financiera que se ha interesado en Miami deberá ser respaldado por las nuevas empresas locales deberán lograr crecimiento y escala a través de modelos comerciales creíbles y rentables. Este tipo de empresas son fundamentales para atraer inversiones continuas de empresas de capital de riesgo y de capital privado y crear una base de inversores locales que pueda financiar la próxima generación de nuevas empresas. Según esa medida, Miami ha preparado una base para tener éxito y continúa hechizando a la comunidad tecnológica.

Y como si fuese poco… un estado pro Bitcoins

Miami promete revolucionar el mundo Bitcoin: como ya sabemos ya se han realizado macro operaciones inmobiliarias.

El alcalde Francis Suárez, que ha publicitado a Miami como un centro tecnológico floreciente, y está totalmente a favor del uso de criptomonedas, ha expresado: "Es maravilloso ser una ciudad adelantada”.

La ciudad lanzará campañas de educación en inglés y español para informar a la población sobre las criptomonedas, y alentar a la Legislatura de Florida a aprobar leyes que permitan a la ciudad invertir fondos públicos en criptomonedas.

En los bares de Brickell, en cada reunión surge una idea y una propuesta en criptomonedas, y literalmente un alto porcentaje se concreta.

Ver parte I aquí y parte II aquí.

Hot Wheels y Mario Kart: el poder-up de las colaboraciones cruza pantallas y pistas (la era del ecosistema phydigital)

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Una prueba del esperado resurgir: cómo Ferrari y Hamilton intensifican el impacto de la F1

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Selección del talento 2026: más allá del currículum, la búsqueda del carácter se enfoca en personas excelentes (con valores y armonía)

(Equipo: Rotmistrovsky, Maurizio, Llenes,Rodriguez Otero) ¿Seguimos contratando a personas tóxicas, manipuladoras, mediocres, miedosas, envidiosas, a veces incluso premiándolas, mal evaluando su valor, sólo por su conocimiento técnico, sus contactos, si es familiar, amigo o por su edad?

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