El verdadero “Capital” de Miami: su gente

(Por Gisela Di Fabio) La gran riqueza de Miami: es su cultura diversa y los valores de sus ciudadanos, de los nativos y de los migrantes del siglo 21, que hoy conforman este “Faro cultural” que es la ciudad del Sol. Soy nieta de inmigrantes, mis abuelos llegaron a Argentina y construyeron sus futuros con sus propias manos. Aprendieron el idioma, construyeron sus casas, fundaron negocios y estudiaron oficios que les permitieron salir adelante, ellos y sus familias. Su historia no es diferente a la de muchos migrantes latinos que llegamos a Miami en busca de un mejor futuro. 

Image description

Los migrantes hemos creado una cultura poderosa que se refleja en el tejido social y económico de la ciudad. Pero esto se debe a que también desde hace muchos años Miami tiene por política fomentar la diversidad y la fusión cultural.

Esto no es un hecho menor en el mundo y el plano geopolítico. Casi ninguna ciudad importante en el mundo tiene esta fuerza y esta visión. Hoy Miami, es la “Isla Ellis de otras épocas”, todos los vuelos conducen a Miami.

Algo tan fuerte que sí ha descubierto el planeamiento de marketing, pero que la política internacional aún no le ha dado su preponderancia.

Miami tiene mucha inversión, y dice ser la capital del capital, pero no debe cometer el grave error de no darse cuenta que su principal capital, su principal riqueza es la salud de costumbres de la gente que todos los días trabaja por una vida “integralmente” mejor.

Esa salud de valores, de hábitos, de conducta se llama simplemente: VALORES.

Los migrantes latinos hemos traído consigo una riqueza cultural que se manifiesta en la música, la gastronomía, el arte y las tradiciones que han enriquecido la vida de la ciudad. Además, su espíritu emprendedor ha sido fundamental en el desarrollo de la economía local. Muchos de ellos han fundado negocios exitosos y han generado empleo para la comunidad.

En este sentido, la historia de los abuelos, de mis abuelos y la de muchos, son un ejemplo de la importancia del trabajo duro y la perseverancia que caracteriza a muchos migrantes latinos en Miami. 

Ejemplo que lamentablemente muchas “ideologías fanáticas de latinoamérica y cuidado, también en nuestro país, EEUU, no solo están olvidándose, sino que las están dañando".

El legado de nuestros abuelos, una prueba de que la riqueza real no se encuentra solamente en el dinero, sino en los valores que nos definen como personas y como comunidad.

Es un ejemplo que los nietos o biznietos, hoy estamos muchas veces buscando vivir, en Miami, por que en nuestros país nativos, parece que ciertos personajes no les conviene que sea la cultura reinante. 

Es por eso que nativos de Miami y migrantes, vamos a defender como “moneda” común los valores.

Es por ello que, en un mundo donde el dinero parece ser el único objetivo, debemos recordar la importancia de nuestros valores. Los migrantes latinos han demostrado que la riqueza real se encuentra en la cultura, en la comunidad y en el trabajo duro. 

Debemos valorar y celebrar la diversidad cultural que nos rodea y reconocer la contribución de los migrantes en la construcción de nuestras sociedades.

En lo personal nunca tuve dudas de que el conocimiento y la calidad humana es lo más importante que tenemos como personas, y desde ahí es desde donde nos desarrollamos profesionalmente, es el ¨capital¨ más grande que tiene una persona y también el que tiene una ciudad.

Hacer networking potencia el desarrollo de nuestras prácticas profesionales y el crecimiento de nuestros negocios. Esto es una habilidad, que como todas las habilidades puede desarrollarse. 

Basándonos en esto, cuando escribo mis entrevistas, siempre me esfuerzo por reflejar a las personas que hay detrás de cada emprendimiento o compañía. 

Hoy en día todos entendemos que el dinero está disponible para todos, que la clave está en cómo ganarlo, pero no es lo que nos da poder, ni riqueza. 

Considero de vital importancia definir cuales son nuestros valores y sostenerlos en cada relación interpersonal que establecemos. En mi caso, mis valores, y los de mi organización son equidad, humildad, compasión y esperanza, y los sostengo consistentemente, así eso signifique no cultivar ciertas relaciones, o elegir no trabajar en conjunto con personas que no sostienen el mismo estándar. 

La riqueza de hoy, ¡son los valores de ayer!

La principal fortaleza para acceder a los negocios es a través del respeto y la empatía. 

Hoy se crea valor desde otro lado, somos “personas de negocios”. 

Antes las asociaciones eran win/win, en términos de los resultados de los negocios. Hoy las asociaciones son personales o no son. Ya nadie abusa tan fácilmente de otro por tener dinero, por tener títulos, por tener puestos jerárquicos en organizaciones de renombre, followers en redes sociales, por género, edad, o raza. La diferencia siempre estuvo en los detalles, en el “don de gente” y hoy que hemos conseguido tenerlo todo, son esos detalles lo que generan la abundancia real.

En mi libro “¡Viví bajo tus reglas!” Dedico una sección completa a la identificación de los valores, a la importancia en de sostenerlos, e incluso de cómo implementarlos en el día a día, tanto en nuestra vida profesional como personal. Dicha sección tiene dos capítulos, “Descubriendo el Valor” y “Yo soy Valioso”, donde exploramos temas como la brújula moral, cómo agregamos valor a través de nuestras profesiones, cómo establecer límites, e incluso la religión. 

Esta columna se la dedico a mis abuelos, a los que vinieron de Italia, y a mi yaya griega, que con muchos aciertos, y muchos errores, criaron a mi mamá y a mi papá, quienes siempre priorizaron brindarnos amor y educación, tanto formal como informal. Desde ese lugar, siempre respetaron nuestras elecciones, y a su vez nos criaron para ser personas libres e íntegras.

En una ciudad tan cosmopolita como Miami, donde convergen tantas culturas, prácticas, idiomas, razas, como para mencionar algunas cosas, es clave comunicarse a través de lo “no negociable”, y eso son nuestros valores. Nuestra ética y nuestra moral. Podemos coincidir o no en las expresiones que usamos, en las formas, en tantas otras cosas. Desconocemos de dónde vienen las personas, cuáles son sus historias, pero si hay algo que tenemos por seguro son sus actos. Los actos son un reflejo de nuestras ideas y de nuestras emociones. Los actos son lo real.

 

Esta no es una nota que esté alejada del mundo de los negocios y de la economía, ya que nos hemos dado cuenta que el mundo de los negocios y la economía, sino tiene competencias humanas, valores e inteligencia emocional, sencillamente no tienen sentido y no son ni buenos negocios, ni es una buena economía, ambas están al servicio de las personas y no al revés.

La capital del capital, nuestra querida Miami, tiene su “mayor capital”, en los valores de su gente y ese capital es el que más tiene que cuidar, ésta y cualquier ciudad.

Me encantaría que esta sentida nota, llegue a los directivos de la ciudad, pero también a cada hogar, en donde se forman nuestros ciudadanos, nuestros vecinos, quienes luego ocupan roles y actividades en nuestra querida ciudad del sol.

Tu opinión enriquece este artículo:

LEGO y la F1 redefinen el marketing deportivo, la experiencia y expansión de marca en Miami

(Por Maurizio y Maqueda) Miami, el Nuevo Laboratorio de Creatividad Global En una época donde la saturación de contenidos es la norma y la atención es el recurso más escaso, la pregunta clave es: ¿cómo lograr que una marca destaque entre el ruido? Este fin de semana, la Fórmula 1 y LEGO respondieron con una jugada maestra en el Gran Premio de Miami: por primera vez en la historia, los 20 pilotos desfilaron en coches LEGO a tamaño real. Una activación que no solo robó miradas, sino que elevó el listón del marketing experiencial, fusionando deporte, innovación y creatividad. ¿Qué hay detrás de esta movida? ¿Por qué es relevante para negocios, marcas y líderes del sur de la Florida? ¿Qué enseñanzas estratégicas deja para quienes buscan diferenciarse? Aquí, el análisis.

(Información de valor: Micro Nota 1 Minuto de lectura. Nota Expandida (Paper), si se desea amplificar información, 3 minutos de lectura)

Warren Buffett: sucesión y pérdida millonaria (el legado que redefine el futuro de Berkshire Hathaway)

(Por Taylor) El reciente anuncio de Warren Buffett —el legendario “Oráculo de Omaha”— sobre su retiro como CEO de Berkshire Hathaway, aunque permanecerá como presidente del consejo, marca un hito no solo para la firma, sino para el management moderno. La transición al mando de Greg Abel plantea preguntas cruciales sobre la continuidad, la innovación y la resiliencia empresarial. 

(Información de valor: Micro Nota 1 Minuto de lectura. Nota Expandida (Paper), si se desea amplificar información, 3 minutos de lectura)

Colapinto, Mercado Libre y Alpine: cuando la velocidad se traslada del circuito al crossing marketing

(Por Maqueda y Maurizio) ¿Qué sucede cuando una marca disruptiva, un piloto joven con hambre de gloria y una escudería histórica confluyen en el escenario más competitivo del automovilismo global? El regreso de Franco Colapinto a la Fórmula 1 como piloto titular de Alpine, celebrado viralmente por Mercado Libre con un video que ya es caso de estudio.

(Información de valor: Micro Nota 1 Minuto de lectura. Nota Expandida (Paper), si se desea amplificar información, 3 minutos de lectura)

Humanocracy: el futuro de la empresa, con solo dos niveles (estrategia y operaciones), y sin burocracia

(Por Rodriguez Otero) ¿Qué pasaría si tu empresa funcionara como una red dinámica, sin jerarquías rígidas ni burocracia que frena la innovación? ¿Te atreverías a dejar atrás el modelo tradicional y apostar por un sistema donde la autonomía, el propósito y la colaboración sean la norma? Bienvenidos a la era de la Humacracia: el concepto que está revolucionando el mundo de los negocios y que, desde Miami, ya impulsa a emprendedores y corporativos hacia la cima de la competitividad global. 

(Información de valor: Micro Nota 1 Minuto de lectura. Nota Expandida (Paper), si se desea amplificar información, 3 minutos de lectura)

De “suplente” a primera plana mundial: un boom publicitario de Gut (Agencia), Mercado Libre y Colapinto

(Por Rodriguez Otero, Maurizio y Maqueda) En un mundo donde las fronteras se diluyen y las oportunidades trascienden las geografías, la clave del éxito para países, empresas y sociedades radica en su capacidad de abrirse, conectarse con lo internacional y de salir del status quo de la pauta digital  y apostarlo todo a la excelencia y a la expansión del branding, publicidad, experiencia y el marketing crossing phygital.

(Lectura de alto valor estratégico: 4 minutos)

TAG Heuer invade las calles en Miami: una relojería de multi activaciones reales (con expansión phygital)

(Por Maurizio, Otero y Maqueda) Una prueba más de que la mayoría de las agencias y consultores estaban equivocados al decir que ciertas estrategias y medios tenían su fin. TAG Heuer no es solo un nombre en la industria de relojes de lujo; es una marca que ha sabido capitalizar el storytelling de la velocidad y la precisión. En Miami, la campaña “Designed to Win” trasciende el patrocinio deportivo para convertirse en una experiencia ciudadana, donde cada esquina, fachada y espacio público respira Fórmula 1 y espíritu TAG Heuer. Desde OOH, activaciones, experiencias, promociones, spots en pantallas, TAG Heuer, al igual que Visa, Red Bull, Ferraris, IBM, HP, Google, Apple, Puma, Adidas, Ray Ban, Lego, Louis Vuitton le están demostrando al mundo que el regreso recargado de los 90´, más el on line y el Ai, han potenciado el denominado Crossing Marketing, la experiencia phygital y el expansión de categorías.

(Información de valor: Micro Nota 1 Minuto de lectura. Nota Expandida (Paper), si se desea amplificar información, 3 minutos de lectura)

Franco Colapinto a la Fórmula 1: ¿el regreso de qué depende la confirmación para el 18 de mayo?

(Por Vera) El “efecto Colapinto” y la nueva era de la Fórmula 1 El posible desembarco de Colapinto como piloto titular de Alpine, en reemplazo de Jack Doohan, no es solo una decisión deportiva: es una jugada maestra que involucra sponsors, audiencias, storytelling y geopolítica del deporte.

(Información de valor: Micro Nota 1 Minuto de lectura. Nota Expandida (Paper), si se desea amplificar información, 3 minutos de lectura)

León XIV: el primer Papa Anglolatino (de EE.UU. y Perú) que redefine el liderazgo global desde el Vaticano (Análisis integral)

(Por Taylor (USA-Miami), Molina (Venez.), Ortega(Perú-Cuba) con la colaboración de Maurizio (Arg)) ¿Por qué la elección de un papa estadounidense-peruano - “Anglolatino”, marca el inicio de una nueva era para la Iglesia? En un mundo saturado de información y crisis, división, la elección de Robert Prevost —ahora León XIV— , no solo sacude los cimientos milenarios del Vaticano, sino que redefine el liderazgo espiritual y geopolítico en la era de la hiperconectividad. 

Contenido estratégico (Información de valor: Micro Nota 1 Minuto de lectura. Nota Expandida (Paper), si se desea amplificar información, 3 minutos de lectura)

Pasantías Tech para hispanos: el gran salto de Miami Dade College al futuro laboral

(Por Rotmistrovsky y Taylor - Silicon Beach) En el dinámico ecosistema de Miami, donde la innovación y el multiculturalismo definen el pulso de los negocios y la sociedad, el Miami Dade College (MDC) lanza una apuesta disruptiva: pasantías remuneradas en startups tecnológicas, dirigidas especialmente a estudiantes hispanos. 

(Información de valor: Micro Nota 1 Minuto de lectura. Nota Expandida (Paper), si se desea amplificar información, 3 minutos de lectura)