(Por Maurizio-Rotmistrovsky-Maqueda) La era digital ha transformado drásticamente la creación y difusión de contenido, llevando a un fenómeno en el que la popularidad a menudo se premia sobre el verdadero talento (en todas las áreas) Esto está pasando también en el mundo de los recursos humanos.
La importancia del Efecto Overview radica en su capacidad para cambiar nuestra forma de pensar y actuar frente a los problemas globales. Hoy dueños de empresas o líderes políticos, deben aplicar esta potente herramienta.
La importancia del Efecto Overview radica en su capacidad para cambiar nuestra forma de pensar y actuar frente a los problemas globales. Hoy dueños de empresas o líderes políticos, deben aplicar esta potente herramienta.
El concepto de "Overview Effect" ha capturado la atención de científicos y de visionarios empresariales. Se refiere a la profunda transformación que experimentan los astronautas al contemplar la Tierra desde el espacio.
El concepto de "Overview Effect" ha capturado la atención de científicos y de visionarios empresariales. Se refiere a la profunda transformación que experimentan los astronautas al contemplar la Tierra desde el espacio.
(Por Maurizio y Rotmistrovsky) "No leer es un gran error que los líderes del futuro no pueden permitirse." — Jeff Bezos, carta anual a accionistas de Amazon, 2018 y hoy en 2026 lo potencia.
(Por Maurizio y Rotmistrovsky) "No leer es un gran error que los líderes del futuro no pueden permitirse." — Jeff Bezos, carta anual a accionistas de Amazon, 2018 y hoy en 2026 lo potencia.
(Por Taylor desde Centro Espacial Kennedy) La NASA se complace en anunciar el lanzamiento de Artemis II, que tendrá lugar hoy a las 18:24 horas ET desde el histórico Centro Espacial Kennedy.
(Por Taylor desde Centro Espacial Kennedy) La NASA se complace en anunciar el lanzamiento de Artemis II, que tendrá lugar hoy a las 18:24 horas ET desde el histórico Centro Espacial Kennedy.
(Por Alberto Schuster - Un contenido colaborativo Beyond - Infonegocios Miami) En Davos, el templo global del diálogo, Yuval Noah Harari lanzó una advertencia incómoda y muy certera. El AI está generando mucho más que una crisis tecnológica…y es vital ser consciente de ello y revisarlo.
(Lectura de alto valor estratégico, 4 minutos; ideal para compartir y guardar)
(Por Alberto Schuster - Un contenido colaborativo Beyond - Infonegocios Miami) En Davos, el templo global del diálogo, Yuval Noah Harari lanzó una advertencia incómoda y muy certera. El AI está generando mucho más que una crisis tecnológica…y es vital ser consciente de ello y revisarlo.
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(Por Maurizio-Rodriguez Otero & Taylor) En la última entrega especial sobre Apple y Jobs, analizamos cómo este hombre nos enseña a todos sobre cómo desarrollar una marca desde cero y va en contra de todo lo que nos enseña la tradición de gestión o los manuales.
(Lectura de alto valor estratégico, 4 minutos; ideal para compartir y guardar)
(Por Maurizio-Rodriguez Otero & Taylor) En la última entrega especial sobre Apple y Jobs, analizamos cómo este hombre nos enseña a todos sobre cómo desarrollar una marca desde cero y va en contra de todo lo que nos enseña la tradición de gestión o los manuales.
(Lectura de alto valor estratégico, 4 minutos; ideal para compartir y guardar)
(Por Marcelo Maurizio) Corre el año 1997. Apple Computer Co. está técnicamente muerta. "Necesitaba a alguien que entendiera los números tan bien como yo entendía los sueños." — Steve Jobs, en conversación privada documentada por Walter Isaacson
(Lectura de alto valor estratégico, 4 minutos; ideal para compartir y guardar)
(Por Marcelo Maurizio) Corre el año 1997. Apple Computer Co. está técnicamente muerta. "Necesitaba a alguien que entendiera los números tan bien como yo entendía los sueños." — Steve Jobs, en conversación privada documentada por Walter Isaacson
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(Por Maurizio-Rodriguez Otero & Taylor) En 2026, las marcas más vibrantes del planeta están haciendo algo que tiene nombre técnico en la literatura de management actual: expansión de la categoría. No en una línea o en un avance “literal” hacia atrás, en una total redimensión de las formas de relación marca-consumidor. Te lo explicamos. (Y no, ni es imposible, ni es solo para algunas marcas, esto es para todos y hoy).
(Lectura de alto valor estratégico, 4 minutos; ideal para compartir y guardar)
(Por Maurizio-Rodriguez Otero & Taylor) En 2026, las marcas más vibrantes del planeta están haciendo algo que tiene nombre técnico en la literatura de management actual: expansión de la categoría. No en una línea o en un avance “literal” hacia atrás, en una total redimensión de las formas de relación marca-consumidor. Te lo explicamos. (Y no, ni es imposible, ni es solo para algunas marcas, esto es para todos y hoy).
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(Por Maurizio-Rodriguez Otero & Taylor) Hoy, en un mundo donde la “expansión” de la experiencia es más importante que el producto o el servicio, donde la reinterpretación nos da esta brillante definición: "La innovación no es lo que dices que haces. Es lo que la gente siente cuando te usa." — Steve Jobs, 1997.
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(Por Maurizio-Rodriguez Otero & Taylor) Hoy, en un mundo donde la “expansión” de la experiencia es más importante que el producto o el servicio, donde la reinterpretación nos da esta brillante definición: "La innovación no es lo que dices que haces. Es lo que la gente siente cuando te usa." — Steve Jobs, 1997.
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(Por Rotmistrovsky & Maurizio) Esta saturación no solo surge de factores macroeconómicos, sino que está impulsada por un cambio fundamental en las expectativas de los consumidores y una redefinición del valor en la experiencia de compra, ¿el fin de una era de como hacer negocios?
(Lectura de alto valor estratégico, 4 minutos de lectura, material idea para compartir)
(Por Rotmistrovsky & Maurizio) Esta saturación no solo surge de factores macroeconómicos, sino que está impulsada por un cambio fundamental en las expectativas de los consumidores y una redefinición del valor en la experiencia de compra, ¿el fin de una era de como hacer negocios?
(Lectura de alto valor estratégico, 4 minutos de lectura, material idea para compartir)
(Por Taylor | Infonegocios Miami, colaboración Maurizio) Hay verdades que no se enseñan en Harvard. No aparecen en los manuales de McKinsey ni en los TED Talks más virales. Son principios que solo el 1% de los líderes empresariales del planeta logra internalizar antes de que sea demasiado tarde.
(Lectura de alto valor estratégico, 4 minutos; ideal para compartir y guardar)
(Por Taylor | Infonegocios Miami, colaboración Maurizio) Hay verdades que no se enseñan en Harvard. No aparecen en los manuales de McKinsey ni en los TED Talks más virales. Son principios que solo el 1% de los líderes empresariales del planeta logra internalizar antes de que sea demasiado tarde.
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(Por Rovmistrovky & Maurizio) Si en 2020 el marketing creyó que el futuro era digital, en 2026 Apple (Como tantos otros) acaba de dar la sentencia final: el futuro es phygital o es irrelevancia. La campaña OOH (Out-Of-Home) con Dua Lipa —billboards masivos en Norteamérica y Latinoamérica con imágenes capturadas con el iPhone Air y el iPhone 17 Pro— no es una “campaña bonita”.
(Por Rovmistrovky & Maurizio) Si en 2020 el marketing creyó que el futuro era digital, en 2026 Apple (Como tantos otros) acaba de dar la sentencia final: el futuro es phygital o es irrelevancia. La campaña OOH (Out-Of-Home) con Dua Lipa —billboards masivos en Norteamérica y Latinoamérica con imágenes capturadas con el iPhone Air y el iPhone 17 Pro— no es una “campaña bonita”.
(Por Maurizio-Rotmistrovsky-Maqueda) La era digital ha transformado drásticamente la creación y difusión de contenido, llevando a un fenómeno en el que la popularidad a menudo se premia sobre el verdadero talento (en todas las áreas) Esto está pasando también en el mundo de los recursos humanos.