Jeff Bezos, proyección 2025: ¿Qué no va a cambiar en 10 años? (en la era de la transformación y AI: 7 ejes inmutables)

(Por Maurizio, con la colaboración de Taylor) En un mundo donde la corriente del cambio es incesante y la tecnología avanza a un ritmo vertiginoso, la figura de Jeff Bezos resplandece como un faro de sabiduría empresarial. Fundador de Amazon y arquitecto de una de las transformaciones comerciales más significativas de nuestro tiempo, Bezos se atreve a plantear una pregunta que, aunque simple, es de una profundidad abrumadora: “¿Qué no va a cambiar?”. Esta interrogante se convierte en una herramienta poderosa para aquellos que buscan navegar por la tempestad de la innovación sin perder el rumbo.

Image description

La pregunta de Jeff Bezos, “¿Qué no va a cambiar?”, nos invita a reflexionar sobre lo que realmente importa en un mundo saturado de cambios. Mientras que la tecnología puede redefinir el cómo, lo que permanece constante son las necesidades y valores humanos.

 

La Sabiduría de lo Permanente

La esencia de la pregunta de Bezos radica en la necesidad de enfocarnos no solo en el incesante flujo de cambios, sino en los fundamentos que perduran. En un contexto donde la inteligencia artificial y la digitalización transforman cada aspecto de nuestras vidas, es vital identificar y afianzar aquellos elementos que constituyen la base de la experiencia humana. Esta aproximación no solo permite una adaptación resiliente frente a la innovación, sino que también crea un entorno en el que las empresas pueden prosperar al satisfacer necesidades humanas fundamentales.

 

Lo Que No Va a Cambiar

En medio de esta vorágine, hay elementos inmutables que seguirán definiendo nuestra existencia y, por ende, el mercado. A continuación, se exponen siete pilares fundamentales:

  1. Necesidades Humanas Básicas: Desde la búsqueda de alimento y refugio hasta el deseo de amor y seguridad, estas necesidades son eternas. Las empresas que logren conectar con estas necesidades esenciales estarán siempre un paso adelante.

  2. El Comercio: A pesar de la evolución de los métodos de compra y venta, el intercambio de bienes y servicios es una constante en la historia humana. La esencia del comercio no se verá desvanecida por la tecnología.

  3. La Atención al Cliente: La interacción humana y la calidad del servicio no serán suplantadas por máquinas. La experiencia del cliente, ya sea en un entorno físico o virtual, seguirá siendo un factor determinante en la lealtad del consumidor.

  4. Servicios Profesionales Personalizados: La complejidad de industrias como la abogacía o la consultoría requiere un enfoque humano que no puede ser replicado por algoritmos.

  5. La Toma de Decisiones: Los líderes humanos son imprescindibles para interpretar datos y considerar factores que van más allá de la lógica fría de una máquina.

  6. La Creatividad Humana: Aunque la IA puede facilitar procesos creativos, la chispa de la innovación sigue siendo una cualidad intrínsecamente humana.

  7. Las Mentalidades: La complejidad del pensamiento humano y la capacidad de adaptación son, y seguirán siendo, características únicas de nuestra especie.



  • Lo Que Permanecerá: Un Abanico de Oportunidades

Además de los siete aspectos mencionados, hay una multitud de elementos que no desaparecerán en la era de la IA. Las emociones, la ética, la empatía, la curiosidad y la capacidad de contar historias son solo algunos de los valores que seguirán siendo pilares en nuestras interacciones. La resiliencia, el sentido de comunidad y la búsqueda de propósito son aspectos que sostienen nuestra humanidad en un mundo cambiante.




 

Cultivando Cualidades Adaptativas

Para prosperar en esta era de transformación, es crucial fortalecer aquellas cualidades que nos hacen humanos. Aquí algunas estrategias:

  1. Desarrollo de la Inteligencia Emocional: Comprender y gestionar nuestras emociones es fundamental en un entorno laboral cada vez más automatizado.

  2. Fomento de la Creatividad: La exposición a nuevas experiencias y la práctica constante son claves para cultivar la innovación.

  3. Reflexión y Autoconciencia: Las prácticas de meditación y el journaling pueden incrementar nuestra autoconciencia y mejorar nuestra toma de decisiones.

  4. Conexiones Humanas: Fomentar relaciones auténticas y significativas nos permitirá construir redes de apoyo que son insustituibles.

  5. Resolución de Conflictos: Desarrollar habilidades de pensamiento crítico y abordar problemas complejos son competencias esenciales en un mundo en constante cambio.

  6. Diversidad e Inclusión: Aceptar y valorar las diferencias enriquece nuestra comprensión del mundo y fomenta un entorno colaborativo.

  7. Resiliencia y Antifragilidad: Prepararse para lo inesperado y adoptar una mentalidad flexible nos permitirá enfrentar los desafíos de la vida moderna con valentía.

 




Seguinos en: IG: @infonegociosmiami 



Tu opinión enriquece este artículo:

Nómades en la red laboral: ¿traidores o embajadores?

(Por Sonia Abadi, médica, psicoanalista, creadora del modelo de Pensamiento en Red y autora del libro “La prodigiosa trama. Variaciones en clave de red”) ¿Qué opinión tienes sobre ellos, sobre ellas? ¿Habrá que aceptarlos y cambiar algunas dinámicas de la empresa? ¿No hay algo más para entender y para hacer?

(Tiempo de lectura de valor: 4 minutos)

Los dos Vodkas más premiados en los International Bartender Spirits Awards 2025: Calidad, artesanía y valor en el auge del mercado global

(Por Marcelo Maurizio) Mientras que el consumo de alcohol, en globalmente desciende, las bebidas alcohólicas de muy alta calidad, en particular, cada vez se venden más. Una variable muy importante del mercado, donde la excelencia y el lujo cada vez son más valorados. En un escenario, mes a mes, más competitivo y globalizado, los International Bartender Spirits Awards 2025 se consolidan como el certamen de referencia para identificar productos de alta calidad, innovación y excelencia.

 (Tiempo de lectura de valor : 4 minutos)

F1: la película rompe récords de taquilla con US$ 144 millones el primer Weekend (otra muestra irrefutable del éxito de los mega eventos y experiencias phygitales y el crossing marketing)

(Por Taylor con Maqueda) Con un impresionante debut global de $144 millones, F1: The Movie no sólo marca un hito en la historia del cine, y le da una enorme relevancia a Apple Original Films, sino que también revela las tendencias emergentes que están transformando la industria del entretenimiento de lujo, el marketing deportivo y la narrativa audiovisual en 2025.

Tiempo de lectura de valor: 5 minutos

¿Sabés la diferencia entre los modelos matemáticos “Frequency" y “Recency” (ahora + Relevance) de planificación de medios? (entérate de lo que estás haciendo muy mal)

(Por Maqueda–Maurizio-Rotmistrovsky-Otero) ¿Por qué el Modelo Recency (+ más ahora relevance) y los Crossing Events son la nueva estrategia para el Éxito en Medios en 2025? La revolución del Marketing Crossing, en la era de la saturación y la relevancia. (¿por qué la mayoría de agencias de medios (on-off) y empresas no logran asimilarlo y ejecutarlo?)

(Tiempo de lectura de valor: 4 minutos)

La historia de la guerra de las marcas en el Fútbol: ¿cómo Adidas, Puma y Nike conquistaron camisetas y mercados? ¿cómo están hoy en el mundial de clubes 2025?

(Una creación colaborativa de MotorHome, Red InfoNegocios, XDXT con la participación de Taylor-Maurizio) Las marcas en Miami y en USA están jugando otro torneo apasionante. ¿Alguna vez te has preguntado cómo las marcas deportivas transforman los clubes y selecciones en verdaderas potencias de marketing? 

Tiempo de lectura: 4 minutos

Adidas lidera el Mundial de Clubes 2025: la marca domina el escenario (¿saldrá campeón como en Qatar y en las dos últimas copas américa?)

(Una creación colaborativa de MotorHome, Red InfoNegocios, XDXT) Mientras el Mundial de Clubes 2025 transita por su fase final de octavos, el escenario se enciende con una realidad palpable: la batalla por la hegemonía en patrocinio deportivo está en plena ebullición. En un torneo que reunió a 32 de los clubes más destacados del planeta, la presencia de las grandes marcas deportivas revela no sólo preferencias, sino estrategias de expansión global, alianzas de largo plazo y una competencia que trasciende el terreno de juego. 

Tiempo de lectura: 5 minutos

¿Sabías que hay una gran película sobre Puma y Adidas (ambas muy presentes en el Mundial de Clubes) que cuentan cómo empezó el Mkt deportivo?

(Una creación colaborativa de MotorHome, Red InfoNegocios, XDXT) Muchas veces vemos películas que no prestamos ni la atención y ni la conciencia que se merecen, y son un verdadero MBA acelerado y dinámico, es el caso de Duelo de Hermanos. Desde Motorhome te sugerimos buscarla y verla, porque es super futbolera, y te enseña todo sobre  marketing y negocios.. 

Coca-Cola y Star Wars: la estrategia de Crossing Marketing que revoluciona las experiencias de marca (y potencia el engagement en Anglolatina)

(Por Juan Maqueda, en colaboración con Maurizio-Otero) ¿Sos coleccionista de latas o fanático de Star Wars, amás el Mkt?. Nosotros las tres cosas, por eso te contamos la reciente colaboración entre Coca-Cola y Star Wars, bajo la campaña "Refresh Your Galaxy", ejemplifica a la perfección cómo el crossing marketing —la integración de marcas, contenidos y comunidades— redefine la narrativa de impacto en mercados tan dinámicos como LATAM, Miami, EE.UU. y España.