(Por Taylor y Maurizio) Con aproximadamente 3 billones de usuarios activos mensuales, esta plataforma no es una red social; es el campo de batalla definitivo donde se deciden la relevancia cultural, el capital de influencia y la hegemonía de marca.
(Nota ágil de 3 minutos, menos de 250 palabras)
(Por Vera) En la noche de Año Nuevo, mientras el mundo brindaba por lo nuevo, dos figuras aparentemente distantes —Tom Brady, el atleta meticuloso, y Alix Earle, la influencer de la generación Z— escribían, sin saberlo, un capítulo revelador sobre el futuro del branding, el entretenimiento y la economía de la atención en 2026.
(Nota ágil de 3 minutos, menos de 250 palabras)
(Por Vera) En la noche de Año Nuevo, mientras el mundo brindaba por lo nuevo, dos figuras aparentemente distantes —Tom Brady, el atleta meticuloso, y Alix Earle, la influencer de la generación Z— escribían, sin saberlo, un capítulo revelador sobre el futuro del branding, el entretenimiento y la economía de la atención en 2026.
(Nota ágil de 3 minutos, menos de 250 palabras)
(Por Otero-Maurizio) "El marketing del futuro no se vende; se vive. Y las marcas que creen espacios para vivir, ganarán." Las tendencias 2026 no son meras predicciones, sino síntomas de una transformación profunda en la psicología del consumidor, la economía de la atención y la arquitectura de valor de las marcas.
(Contenido de alto valor: 3 minutos)
(Por Otero-Maurizio) "El marketing del futuro no se vende; se vive. Y las marcas que creen espacios para vivir, ganarán." Las tendencias 2026 no son meras predicciones, sino síntomas de una transformación profunda en la psicología del consumidor, la economía de la atención y la arquitectura de valor de las marcas.
(Contenido de alto valor: 3 minutos)
(Por Otero-Maqueda-Maurizio) La marca 2026 no es lo que vende. Es lo que hace sentir, lo que hace pertenecer, lo que hace significar. Y en una economía donde el significado es el producto más escaso, estos siete pilares no son opcionales. Son el código fuente de la relevancia.
(Tiempo de lectura de alto valor: 4 minutos)
(Por Otero-Maqueda-Maurizio) La marca 2026 no es lo que vende. Es lo que hace sentir, lo que hace pertenecer, lo que hace significar. Y en una economía donde el significado es el producto más escaso, estos siete pilares no son opcionales. Son el código fuente de la relevancia.
(Tiempo de lectura de alto valor: 4 minutos)
(Por Otero-Maqueda-Maurizio)La verdad incómoda es que pese a que son absolutamente claras, asertivas y realizables, muchos prefieren negarlas y minimizarlas por el miedo a reconocer que estaban equivocados. Estan son las 7 claves “irrefutables” y estratégicas de la gestión de marca y negocios en el 2026.
(Por Otero-Maqueda-Maurizio)La verdad incómoda es que pese a que son absolutamente claras, asertivas y realizables, muchos prefieren negarlas y minimizarlas por el miedo a reconocer que estaban equivocados. Estan son las 7 claves “irrefutables” y estratégicas de la gestión de marca y negocios en el 2026.
(Por Ortero, Maqueda, con la colaboración de Maurizio) En el vertiginoso mundo del marketing y la cultura de marca, y la expansión de categorías, experiencias de marcas y crossing marketing, observar cómo grandes empresas como Starbucks se reinventan constantemente es crucial.
(Tiempo de lectura estratégica y de alto valor: 4 minutos)
(Por Ortero, Maqueda, con la colaboración de Maurizio) En el vertiginoso mundo del marketing y la cultura de marca, y la expansión de categorías, experiencias de marcas y crossing marketing, observar cómo grandes empresas como Starbucks se reinventan constantemente es crucial.
(Tiempo de lectura estratégica y de alto valor: 4 minutos)
(Por Juan Maqueda, Marcelo Maurizio y Estely Rotmistrovsky, desde Miami) En la actualidad, el Head de Cultura (también conocido como Chief Culture Officer o Director de Cultura o el Co-Ceo) es un puesto cada vez más relevante en las empresas, tanto en línea como fuera de línea. En esta nota te contamos sobre casos concretos de éxito de este rol en USA, Europa y América Latina.
(Tiempo de lectura estratégica y de alto valor: 4 minutos)
(Por Juan Maqueda, Marcelo Maurizio y Estely Rotmistrovsky, desde Miami) En la actualidad, el Head de Cultura (también conocido como Chief Culture Officer o Director de Cultura o el Co-Ceo) es un puesto cada vez más relevante en las empresas, tanto en línea como fuera de línea. En esta nota te contamos sobre casos concretos de éxito de este rol en USA, Europa y América Latina.
(Tiempo de lectura estratégica y de alto valor: 4 minutos)
(Por Maurizio-Otero) En todo el mundo hay una gran transformación y cambio de todo tipo de retail - industria. Los locales, retailers, marcas que no se conviertan en universo temáticos y expandan sus categorías de negocios, van a tener que competir con la natural hiper saturación e hiper competitividad.
(Tiempo de lectura estratégica y de alto valor: 4 minutos)
(Por Maurizio-Otero) En todo el mundo hay una gran transformación y cambio de todo tipo de retail - industria. Los locales, retailers, marcas que no se conviertan en universo temáticos y expandan sus categorías de negocios, van a tener que competir con la natural hiper saturación e hiper competitividad.
(Tiempo de lectura estratégica y de alto valor: 4 minutos)
(Por Cánepa-Otero-Maquea-Maurizio) La gira sudamericana anunciada para enero-febrero de 2026 no es una simple pretemporada: es un movimiento geoestratégico que reconfigura el mapa del poder futbolístico, una máquina de generación de valor en tiempo real y la antesala perfecta para el Mundial de Norteamérica.
(Lectura 3 minutos)
(Por Cánepa-Otero-Maquea-Maurizio) La gira sudamericana anunciada para enero-febrero de 2026 no es una simple pretemporada: es un movimiento geoestratégico que reconfigura el mapa del poder futbolístico, una máquina de generación de valor en tiempo real y la antesala perfecta para el Mundial de Norteamérica.
(Lectura 3 minutos)
(Por Rovmitrosvky , Otero y Maurizio) En un mundo donde la experiencia del consumidor se ha convertido en el epicentro de la estrategia empresarial, el rol del Head de cultura emerge como una necesidad apremiante.
(Tiempo de lectura estratégica y de alto valor: 4 minutos)
(Por Rovmitrosvky , Otero y Maurizio) En un mundo donde la experiencia del consumidor se ha convertido en el epicentro de la estrategia empresarial, el rol del Head de cultura emerge como una necesidad apremiante.
(Tiempo de lectura estratégica y de alto valor: 4 minutos)
(Por Maqueda & Maurizio, con la colaboración de Rotmistrosvky-Otero) El paradigma del líder fóbico no solo está roto; está muerto Existe una falsa verdad tóxica, un elefante en la sala boardroom que hemos normalizado por décadas: la creencia de que el miedo (y el líder que ejecuta el poder desde el miedo, muchas veces disimulada como racionalidad) es un combustible eficiente para la productividad y la rentabilidad, pero afortunadamente este paradigma ha muerto.
(Tiempo de lectura: 4 minutos para ser más inteligente)
(Por Maqueda & Maurizio, con la colaboración de Rotmistrosvky-Otero) El paradigma del líder fóbico no solo está roto; está muerto Existe una falsa verdad tóxica, un elefante en la sala boardroom que hemos normalizado por décadas: la creencia de que el miedo (y el líder que ejecuta el poder desde el miedo, muchas veces disimulada como racionalidad) es un combustible eficiente para la productividad y la rentabilidad, pero afortunadamente este paradigma ha muerto.
(Tiempo de lectura: 4 minutos para ser más inteligente)
(Por Vera - Maqueda) Mientras el algoritmo global insiste en los mismos nombres —Miami Beach, Key West, Orlando, incluso el corredor 30A—, en el noroeste de Florida sucede algo más sofisticado: Cape San Blas (Gulf County, cerca de Port St. Joe) se consolida como uno de los destinos más codiciados por quienes buscan belleza radical, privacidad real y naturaleza con estándares casi científicos.
(Tiempo de lectura: 4 minutos para enamorarse)
(Por Vera - Maqueda) Mientras el algoritmo global insiste en los mismos nombres —Miami Beach, Key West, Orlando, incluso el corredor 30A—, en el noroeste de Florida sucede algo más sofisticado: Cape San Blas (Gulf County, cerca de Port St. Joe) se consolida como uno de los destinos más codiciados por quienes buscan belleza radical, privacidad real y naturaleza con estándares casi científicos.
(Tiempo de lectura: 4 minutos para enamorarse)
(Por Maximo Maurizio-Maximiliano Mauveción y M.G. Maurizio) La historia detrás del chocolate más viral: cómo un antojo de embarazo en Dubai creó un fenómeno global que redefine el lujo gastronómico. Descubre su secreto. Chocolate de Dubai:
(Tiempo de lectura: 4 minutos para enamorarse de Siesta Key)
(Por Maximo Maurizio-Maximiliano Mauveción y M.G. Maurizio) La historia detrás del chocolate más viral: cómo un antojo de embarazo en Dubai creó un fenómeno global que redefine el lujo gastronómico. Descubre su secreto. Chocolate de Dubai:
(Tiempo de lectura: 4 minutos para enamorarse de Siesta Key)
(Por Taylor y Maurizio) Con aproximadamente 3 billones de usuarios activos mensuales, esta plataforma no es una red social; es el campo de batalla definitivo donde se deciden la relevancia cultural, el capital de influencia y la hegemonía de marca.
(Nota ágil de 3 minutos, menos de 250 palabras)