Hoy las organizaciones viven inmersas en procesos de transformación que necesitan afrontar y liderar. Para eso, deben poder comprenderlos, identificar cómo y por qué ocurren y desarrollar nuevas habilidades para navegarlos de manera exitosa.
Con eso en mente, Olivia ofrece este programa de 18 horas de talleres virtuales sincrónicos -que incluye clases por Zoom de dos horas cada una y el desarrollo de un caso real de práctica transversal a todo el curso- y 6 módulos de videos autogestionables con contenido teórico.
El programa dará comienzo el próximo 1º de marzo y tiene un valor de US$1.000 por participante, con descuentos para aquellos que se inscriban antes del próximo 15 de febrero.
Está dirigido a HRBP, gerentes de gestión del cambio, agentes de cambio de las organizaciones y consultores de transformación e incluye entre sus contenidos conceptos iniciales, diagnóstico cultural, apropiación cultural, viralización, diseño cultural y sostenibilidad cultural. Estos se combinan en módulos teóricos y prácticos liderados por los especialistas de Olivia. La certificación se entrega luego de una evaluación de los contenidos teóricos.
“Llevamos doce años de experiencia impulsando procesos de transformación cultural en organizaciones regionales y globales con resultados tangibles: esta certificación es nuestra oportunidad de compartir todo ese conocimiento para ayudar a cada vez más empresas a crecer y liderar en un entorno altamente competitivo”, sostiene Ezequiel Kiezckier, socio fundador de Olivia y director del programa.
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