Ford vs. Ferrari: a Master in Marketing, Ethics, Branding, and Management turned into a must-see movie

(By Juan Maqueda and Marcelo Maurizio from Miami) The Ford vs. Ferrari movie is a masterpiece that offers many lessons for business leaders and marketing experts, but also for anyone who works in a team. The story revolves around the rivalry between Ford Motor Company and Ferrari during the 1960s in the world of endurance car racing. There are several key characters in the movie that offer valuable lessons about leadership, management, and marketing. But it is also a tribute to ethics, teamwork, and values. We suggest you sit down to watch this management, branding, marketing, and friendship masterpiece alone, with your bosses, with your colleagues.

Image description

In the midst of this F1 boom in Miami, we watched and analyzed this genius work as a team, and it is very important that you see it over and over again, just like others such as The Founder (McDonald's History) and Duel of Brothers (Puma vs Adidas).

The big question is... you, your friends, your bosses, your partners, your executives, your enemies? Which characters are you from this movie?

We have advanced so much in AI, but so little in emotional intelligence and ethics. Today we are more aware that many who are not the best people prevail in history, and that is something we clearly need to revisit. A multitask shock of learning made into a film that you cannot miss.

Firstly, the movie highlights the importance of innovation and disruptive thinking. The character of Carroll Shelby, played by Matt Damon, is a perfect example of someone who thinks outside the box. Shelby realizes that to beat Ferrari, Ford needs a completely new car, not just an improved version of the previous model. Shelby partners with British driver Ken Miles, played by Christian Bale, to design and build the car that ultimately beats Ferrari at the 24 Hours of Le Mans.

The lesson here is that business leaders must be willing to think big and take risks to achieve success. Great advances cannot be achieved simply by improving what already exists. New ideas and approaches are needed to stand out in a saturated and competitive market.

Secondly, the movie highlights the importance of having a strong and collaborative team. Shelby and Miles work together to design and build the car that ultimately beats Ferrari. They both respect and trust each other, and work together to overcome the obstacles that arise along the way.

Another great lesson for business leaders is that they must value their team and foster a collaborative environment. By working together, team members can achieve more than they could individually. Leaders must motivate and empower their employees to work together towards a common goal.

The movie highlights the importance of listening to customers. In the movie, Ford realizes that its brand is perceived as outdated and boring by younger consumers. To change this perception, they decide to create a sports car that appeals to this market segment. But for this, a very strong role is needed, which is being lost in corporations, and that is the strong, broad, down-to-earth, challenging, and brand-loving Marketing Manager, embodied in the movie by the iconic Lee Iacocca, a marketing legend that is rarely taught today in app videos and universities.

The lesson here is that business leaders must be in tune with the needs and desires of their customers. They must be willing to listen and adapt as the market evolves. Companies that are not willing to evolve run the risk of falling behind.

Why watch it, only in a group, as a work dynamic?

Ford vs. Ferrari has scenes that are worth watching over and over again. It offers a wealth of valuable lessons for business leaders and marketing experts. The movie highlights the importance of innovation, collaboration, and customer focus. It also emphasizes the importance of thinking big and taking risks to achieve success. In an increasingly competitive business world, these lessons are more important than ever. Business leaders who are willing to apply these teachings in their strategy are more likely to succeed.

The film showcases some characters that represent common characteristics in companies and organizations. Firstly, we see selfishness in the figure of Henry Ford II, who is portrayed as a man obsessed with his company's image and willing to do anything to win. His interest in the company is evident, but so is his desire to maintain his status and power in the organization.

We also see this very clearly in the figure of Leo Beebe, the executive who tried to frustrate the efforts of Carroll Shelby and Ken Miles' team, with his selfish, territorial, fearful, bureaucratic, aggressive attitude. He does not see or accept anything that does not fit his own narrow worldview. Emotionally, he sees everything he cannot control and dominate as a threat that must be destroyed. The problem with this attitude is that it is often assumed by people with talent but with very little emotional flexibility. They usually feel that they are losing power and will do anything to intellectually and factually destroy anyone who proposes a different way of working or a disruptive idea.

Is the brave thing to see if one is like this? Or is it to see who is like this in your environment?

The biggest lesson in marketing, management, and life is about fear. It is an emotion that is shown in several characters in the film. The Ford executives who oppose the project of building a race car to compete in the 24 Hours of Le Mans do so because they fear that failure will damage the company's image and cause a loss of investor confidence. In addition, in the scene where Carroll Shelby introduces Ken Miles as the driver for Le Mans, you can see fear in the faces of some of the Ford executives, who fear that Miles is not attractive enough to the public and that the company will not make as much money as expected.

Finally, corporatism is another aspect that is highlighted in the film. The Ford executives are portrayed as men who are more concerned with maintaining hierarchy and the status quo in the company than with innovating and creating something new. The scene where Shelby and Miles meet with the Ford executives to discuss the design of the car is a good example of this. The executives are more interested in making superficial changes to the design to satisfy their own needs than in making significant changes that could improve the car's performance.

Ford v Ferrari is a movie that shows us some of the most common characteristics in companies and organizations. Selfishness, fear, and corporatism are aspects that often prevail in companies and can hinder innovation and progress. It is important that leaders of companies and organizations strive to overcome these tendencies and foster an environment of collaboration, creativity, and innovative thinking. Ultimately, this can help companies grow and succeed in the long term, and this lesson is applicable to sports, education, political teams, and more.

Tu opinión enriquece este artículo:

La Fórmula 1 en Miami: un imán para celebridades, marcas y amantes de las experiencias VIP

(Por Juan Maqueda y Marcelo Maurizio) El rugido de los motores, la emoción de la velocidad y el glamour de la Fórmula 1 se fusionan en Miami, creando un evento que trasciende las pistas y se convierte en una experiencia sensorial inigualable. ¿Preparado para vivirlo? Abróchate el cinturón, porque te llevamos a la parrilla de salida de la información clave para disfrutar al máximo del Gran Premio de Miami.

(Lectura de valor estratégico: 5 minutos)

Tesla: ¿es hora de vender TSLA ante la reducción de producción del Cybertruck? (¿o va a tener un alza pronto?)

(Por Taylor, desde Silicon Beach, Miami) Tesla, la emblemática empresa de vehículos eléctricos, enfrenta retos significativos en 2025 que han llevado a muchos inversores a reconsiderar sus posiciones. Con un valor de mercado de $731 mil millones, las acciones de TSLA han caído más de un 50% desde sus máximos históricos a finales de 2024. Entre las múltiples preocupaciones que afectan a la compañía, la reducción en la producción del innovador Cybertruck ha suscitado interrogantes cruciales: ¿es momento de deshacerse de las acciones de Tesla? Este artículo desglosa la situación actual, proporciona datos relevantes y ofrece consejos prácticos para los inversores.

YouTube: la nueva televisión (online video + AI + red social + streaming + on demand)

(Por Taylor, desde silicon beach con Maurizio) En la actualidad, YouTube ha trascendido su origen como una simple plataforma para compartir videos y se ha consolidado como la nueva televisión global. Con más de 2.400 millones de usuarios activos mensuales, la plataforma no sólo ha redefinido cómo consumimos contenido, sino que también ha transformado la industria del entretenimiento en su totalidad. Desde la proliferación de canales de streaming hasta el auge de las series web, YouTube está en el centro de una revolución audiovisual que promete expandirse aún más en el futuro. Exploramos cómo YouTube ha llegado a ser la nueva televisión.

(Lectura de valor: 4 minutos)

Miami contiene la respiración: Ty Jerome, la revelación de los Playoffs NBA

(Por Ortega) Triunfo de los Cavaliers sobre los Heat. En un mundo donde el baloncesto se ha convertido en un espectáculo de emociones y destrezas, la reciente actuación de Ty Jerome en los playoffs de la NBA ha capturado la atención de aficionados y analistas por igual. El escolta de los Cleveland Cavaliers, con su impresionante desempeño, no solo ha llevado a su equipo a una victoria contundente sobre los Miami Heat, sino que también ha encendido la conversación sobre su potencial como el Mejor Sexto Hombre de la liga. Este artículo profundiza en el impacto de Jerome en el juego, su evolución como atleta y las implicaciones para el futuro de los Cavaliers y el impacto en la emocionante lucha contra los Miami Heat. 

(Lectura de valor: tiempo estimado 4 minutos)

Oscar Piastri: el nuevo rey de la fórmula uno (¿qué esperar de la temporada 2025 con tres pilotos con chances?)

(Por Maqueda y Maurizio) Por primera vez hay un tercero en discordia en la F1. En una emocionante edición del Gran Premio de Arabia Saudita, el australiano Oscar Piastri ha capturado la atención del mundo del automovilismo al convertirse en el nuevo líder del Campeonato Mundial de Fórmula Uno. Su victoria, que lo coloca por delante de destacados competidores como Max Verstappen y Lando Norris, marca un hito significativo en su carrera y en la historia de McLaren. Pero, ¿qué significa esto para el resto de la temporada? ¿Qué podemos esperar de talentos como Lando Norris, Lewis Hamilton y Carlos Sainz en este electrizante 2025? ¿Qué esperar de un campeonato por primera vez en décadas con tres pilotos compitiendo por el campeonato?

(Lectura de valor: tiempo estimado 4 minutos)

GP de Fórmula 1 Crypto.com Miami 2025: mucho más que una super carrera (una multi experiencia temática)

(Por Maurizio y Maqueda) El Gran Premio de Fórmula 1 Crypto.com Miami 2025 se perfila como uno de los eventos más emblemáticos en el calendario del automovilismo mundial. Desde su debut en 2022, este evento ha transformado a Miami en un epicentro de adrenalina, entretenimiento y glamour. En su cuarta edición, que se llevará a cabo del 2 al 4 de mayo, los mejores pilotos del planeta se darán cita en un circuito diseñado específicamente para la F1, desafiando los límites de la velocidad y la emoción. ¿Qué lo hace tan especial? Acompáñanos a descubrirlo.

(Contenido de valor estratégico: 5 minutos de lectura)

El libro boom, que es esencial para empresarios y políticos: Man, Economy, and State (imperdible para reflexionar hoy)

(Por Taylor y Maurizio) En un mundo donde las decisiones económicas y políticas impactan cada aspecto de nuestra vida cotidiana, comprender los fundamentos de la economía se vuelve imprescindible. "Man, Economy, and State" de Murray N. Rothbard, publicado en 1962, se erige como una obra fundamental del pensamiento económico austriaco, que hoy tiene enorme impacto en la economía global y local. Este libro no solo proporciona una profunda comprensión de los principios económicos, sino que también desafía las nociones convencionales sobre monopolios y competencia. Exploramos por qué esta obra es esencial para todo ciudadano, especialmente para aquellos en el ámbito empresarial y político, y ofreceremos un resumen detallado, enfocándonos en el capítulo sobre monopolio y competencia.

(Lectura de alto valor estratégico: 7 Minutos)

Miami y el mundo hoy celebran 20 años de YouTube: la revolución digital en video

(Por Taylor desde Silicon Beach, con Maurizio) Hoy, 23 de abril de 2025, se conmemoran dos décadas desde que Jawed Karim, uno de los cofundadores de YouTube, subiera el primer video titulado "Me at the Zoo". Este breve clip de 18 segundos, que muestra elefantes en el zoológico de San Diego, no solo marcó el inicio de una plataforma que ha transformado la forma en que consumimos contenido, sino que también sentó las bases para una revolución digital que ha impactado a millones. Exploraremos el increíble viaje de YouTube, su evolución, su impacto en la sociedad, sus recomendaciones para viralizar en la plataforma  y lo que nos depara el futuro en el ámbito del video digital.

(Lectura de valor: 5 minutos)

Miami Heat vs. Cavaliers: la jugada maestra de Spoelstra (lecciones de estrategia que nos deja la NBA para un MBA)

(Por Ortega) El Juego 3 no es solo baloncesto: es teatro estratégico, marketing en tiempo real y neurociencia aplicada.Descubre por qué los ajustes de Spoelstra antes del Juego 3 son un MBA exprés sobre liderazgo, riesgo, cultura Heat y branding. La serie se muda a Biscayne Boulevard y el Kaseya Center promete calor de 115 dB. Pero la verdadera incandescencia está en el pizarrón: Erik Spoelstra remezcla su quinteto —Herro, Adebayo, Wiggins, Ware y Mitchell— mientras Nikola Jovic reaparece tras fractura. ¿Capricho táctico? No. Es estrategia pura: perturbar el patrón para forzar errores rivales y activar la dopamina de una fan-base sedienta de épica.

(Lectura de valor: 4 minutos)