Este 2023 Asus fue incluida en la lista de Fortune de las Empresas Más Admiradas del Mundo. Es la octava vez que la compañía figura en esta prestigiosa clasificación, donde ha obtenido resultados destacados en áreas como innovación, responsabilidad social y calidad del servicio de sus productos.
Una razón clave de este éxito es ASUS Design Thinking, el proceso de diseño centrado en el usuario y emblema de la compañía, que ha permitido la creación de numerosos productos sin comparación, galardonados internacionalmente.
"Es un honor para ASUS ser reconocida como una de las Compañías Más Admiradas del Mundo por la revista Fortune por octava vez", declaró Jonney Shih, presidente de ASUS. "Formar parte de esta lista afirma los esfuerzos que hicimos por avanzar hacia nuestra visión de convertirnos en la empresa tecnológica líder más innovadora de la nueva era digital". A pocos meses de iniciado el año, a este reconocimiento se le suman los siete premios a la innovación que recibió la compañía en CES 2023.
ASUS Design Thinking
Se trata de un proceso de diseño centrado en el usuario que ha permitido la creación de numerosos productos reconocidos internacionalmente. Además de ser la marca de placas base número uno del mundo, ASUS produce notebooks, monitores, tarjetas gráficas y routers, y sus equipos de I+D y diseño de primera clase también han desarrollado soluciones innovadoras para software, computación en la nube y AIoT. El extraordinario rendimiento de la empresa se ha visto validado además por el reconocimiento internacional que ha recibido. En 2022, por ejemplo, ganó por novena vez el premio Interbrand a la Mejor Marca Global de Taiwán y fue nombrada como uno de los Mejores Empleadores del Mundo 2022 por Forbes.
Gran competencia mundial
La lista de las empresas más admiradas del mundo está elaborada por Fortune, una revista de negocios estadounidense, y Korn Ferry, una compañía global de consultoría organizativa. En la fase inicial se realiza una selección de 1.500 y luego se eligen las finalistas en función de cada sector. A continuación, se pide a altos ejecutivos, directores y analistas de valores que califiquen a las empresas de su propio sector en función de nueve criterios, entre ellos el valor de la inversión, la calidad de la gestión y los productos, la responsabilidad social y la capacidad de atraer talento. Las organizaciones deben situarse en el 50% superior de su sector para ser incluidas en la lista.
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