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Vie 28/11/2025

2026: ¿Por qué las empresas sin Head of Culture y estrategia de cocreación/colaboración, están extintas antes de saberlo?

(By Maqueda-Maurizio-Otero) El Imperativo Evolutivo. En la era del ecosistema phygital exponencial, la innovación ya no es un departamento: es un organismo vivo que respira fuera de tus muros corporativos. Bienvenidos a la revolución de la co-creación como infraestructura de supervivencia empresarial. Lo hace Apple, F1, Netflix, Lego, Ferrari, Adidas, Mercedes, George Lucas, Stranger Things, Miami Heat, Inter Miami… ¿Vos no?


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  • (By Maqueda-Maurizio-Otero) El Imperativo Evolutivo. En la era del ecosistema phygital exponencial, la innovación ya no es un departamento: es un organismo vivo que respira fuera de tus muros corporativos. Bienvenidos a la revolución de la co-creación como infraestructura de supervivencia empresarial. Lo hace Apple, F1, Netflix, Lego, Ferrari, Adidas, Mercedes, George Lucas, Stranger Things, Miami Heat, Inter Miami… ¿Vos no?


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Mar 28/10/2025

ChatGPT Hits the Streets: Another OOH Campaign and Activations Cementing the Era of Crossing Marketing and the Head of Culture

(By Marcelo Maurizio and Juan Maqueda) When artificial intelligence needs outdoor advertising to humanize itself—activations, street presence, brand ambassadors, mobile units—you get the paradoxical triumph of crossing marketing in an age of hyper‑mediation.

 

(High strategic value read: 4 minutes)

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  • (By Marcelo Maurizio and Juan Maqueda) When artificial intelligence needs outdoor advertising to humanize itself—activations, street presence, brand ambassadors, mobile units—you get the paradoxical triumph of crossing marketing in an age of hyper‑mediation.

     

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Mar 28/10/2025

ChatGPT nas ruas: mais uma campanha de OOH e ativações que afirmam a era do crossing marketing e do Head of Culture

(Por Marcelo Maurizio e Juan Maqueda) Quando a inteligência artificial precisa de publicidade exterior para se humanizar — ativações, rua, promotoras, unidades móveis — o triunfo paradoxal do crossing marketing na era da hipermediação digital.

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  • (Por Marcelo Maurizio e Juan Maqueda) Quando a inteligência artificial precisa de publicidade exterior para se humanizar — ativações, rua, promotoras, unidades móveis — o triunfo paradoxal do crossing marketing na era da hipermediação digital.

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Jue 30/10/2025

ChatGPT en las calles: otra campaña de OOH y activaciones que afirman la era del crossing Mkt y del Head of Culture

(Por Marcelo Maurizio y Juan Maqueda) Cuando la inteligencia artificial necesita publicidad exterior para humanizarse, activaciones, salir a la calle, promotoras, móviles: el paradójico triunfo del crossing marketing en la era de la hipermediación digital.

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  • (Por Marcelo Maurizio y Juan Maqueda) Cuando la inteligencia artificial necesita publicidad exterior para humanizarse, activaciones, salir a la calle, promotoras, móviles: el paradójico triunfo del crossing marketing en la era de la hipermediación digital.

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Mar 28/10/2025

ChatGPT en las calles: otra campaña de OOH y activaciones que afirman la era del crossing Mkt y del Head of Culture

(Por Marcelo Maurizio y Juan Maqueda) Cuando la inteligencia artificial necesita publicidad exterior para humanizarse, activaciones, salir a la calle, promotoras, móviles: el paradójico triunfo del crossing marketing en la era de la hipermediación digital.

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  • (Por Marcelo Maurizio y Juan Maqueda) Cuando la inteligencia artificial necesita publicidad exterior para humanizarse, activaciones, salir a la calle, promotoras, móviles: el paradójico triunfo del crossing marketing en la era de la hipermediación digital.

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Mié 22/10/2025

Phygitalidad: el fin de la falsa dicotomía online vs. offline (ML y su poder de “Head of culture” + Gut, lo demuestran)

(Por Taylor-Maqueda-Maurizio-Otero) El concepto de "phygitalidad" — acuñado por el estratega de retail Alex Simonson y popularizado durante la pandemia— describe la fusión indistinguible entre experiencias físicas y digitales, donde ambas dimensiones se potencian mutuamente en lugar de competir. Desde Infonegocios Miami, hace más de tres años también que lo promulgamos. Mercado Libre entiende esto con claridad quirúrgica.

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  • (Por Taylor-Maqueda-Maurizio-Otero) El concepto de "phygitalidad" — acuñado por el estratega de retail Alex Simonson y popularizado durante la pandemia— describe la fusión indistinguible entre experiencias físicas y digitales, donde ambas dimensiones se potencian mutuamente en lugar de competir. Desde Infonegocios Miami, hace más de tres años también que lo promulgamos. Mercado Libre entiende esto con claridad quirúrgica.

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Lun 20/10/2025

Phygitalidad: el fin de la falsa dicotomía online vs. offline (ML y su poder de “Head of culture” + Gut, lo demuestran)

(Por Taylor-Maqueda-Maurizio-Otero) El concepto de "phygitalidad" — acuñado por el estratega de retail Alex Simonson y popularizado durante la pandemia— describe la fusión indistinguible entre experiencias físicas y digitales, donde ambas dimensiones se potencian mutuamente en lugar de competir. Desde Infonegocios Miami, hace más de tres años también que lo promulgamos. Mercado Libre entiende esto con claridad quirúrgica.

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  • (Por Taylor-Maqueda-Maurizio-Otero) El concepto de "phygitalidad" — acuñado por el estratega de retail Alex Simonson y popularizado durante la pandemia— describe la fusión indistinguible entre experiencias físicas y digitales, donde ambas dimensiones se potencian mutuamente en lugar de competir. Desde Infonegocios Miami, hace más de tres años también que lo promulgamos. Mercado Libre entiende esto con claridad quirúrgica.

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Vie 05/09/2025

¿Qué es y por qué? El Head of Culture se volvió imprescindible en anglolatam y mercados globales (parte I)

(Por Maurizio y Otero) Hagamos una analogía, todos quieren un video corto o un gráfico simple, algo “cool e inmediato” que nos de mucho éxito y le pongamos muchos likes… La realidad es que la Cultura de una empresa implica esfuerzo, disciplina, hábitos, desarrollo de competencias, compromiso y es la única manera de lograr resultados realmente sostenibles en el tiempo. En la era de la economía exponencial, la cultura ya no es un lujo: es una palanca estratégica que decide el rendimiento, la retención de equipos y clientes y la innovación.

Lectura de valor: 5 minutos

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  • (Por Maurizio y Otero) Hagamos una analogía, todos quieren un video corto o un gráfico simple, algo “cool e inmediato” que nos de mucho éxito y le pongamos muchos likes… La realidad es que la Cultura de una empresa implica esfuerzo, disciplina, hábitos, desarrollo de competencias, compromiso y es la única manera de lograr resultados realmente sostenibles en el tiempo. En la era de la economía exponencial, la cultura ya no es un lujo: es una palanca estratégica que decide el rendimiento, la retención de equipos y clientes y la innovación.

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Vie 29/08/2025

¿Qué es y por qué? El Head of Culture se volvió imprescindible en anglolatam y mercados globales (parte I)

(Por Maurizio y Otero) Hagamos una analogía, todos quieren un video corto o un gráfico simple, algo “cool e inmediato” que nos de mucho éxito y le pongamos muchos likes… La realidad es que la Cultura de una empresa implica esfuerzo, disciplina, hábitos, desarrollo de competencias, compromiso y es la única manera de lograr resultados realmente sostenibles en el tiempo. En la era de la economía exponencial, la cultura ya no es un lujo: es una palanca estratégica que decide el rendimiento, la retención de equipos y clientes y la innovación.

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  • (Por Maurizio y Otero) Hagamos una analogía, todos quieren un video corto o un gráfico simple, algo “cool e inmediato” que nos de mucho éxito y le pongamos muchos likes… La realidad es que la Cultura de una empresa implica esfuerzo, disciplina, hábitos, desarrollo de competencias, compromiso y es la única manera de lograr resultados realmente sostenibles en el tiempo. En la era de la economía exponencial, la cultura ya no es un lujo: es una palanca estratégica que decide el rendimiento, la retención de equipos y clientes y la innovación.

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Sáb 30/08/2025

En 2025 crece la necesidad de expertos en marketing estratégico (y talentos con multi competencias para desarrollar las oficinas de Head of Culture)

(Por Maqueda, Otero y Maurizio) ¿por qué escasean los especialistas en marketing estratégico en anglolatina y Miami? Y el 2025 es la hora de los talentos con mucha experiencia y muchas competencias para desarrollar el modelo de HEAD OF Culture.

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  • (Por Maqueda, Otero y Maurizio) ¿por qué escasean los especialistas en marketing estratégico en anglolatina y Miami? Y el 2025 es la hora de los talentos con mucha experiencia y muchas competencias para desarrollar el modelo de HEAD OF Culture.

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